愛知県トラック協会 知多支部主催の
3年ぶりの賀詞交換会にて
『良好な関係構築のためのアンガーマネジメント』を
お伝えしました。
 

 
経営者層の皆さまが参加するということで
このテーマを設定しましたが、
人不足が大きな課題となっている業界だからこそ
参加者の皆さまからお声がけを頂いたり
高評価を頂けたと思っています。　　
 
◇
 
人間関係を良好にしたい
人を大切にしたい
ずっと働いていて欲しい…
誰もがそう願い、対策を立ててはいるけれど
 
なかなか想いが伝わらない
セクハラ・パワハラと言われた
良かれと思ってしたことが逆効果だった
なんてことありますよね。
 
 
それらを明らかにしすり合わせていく
想いのベクトルを合わせていく
気持ちをひとつにしていく方法が
チームビルディングのための
アンガーマネジメントにはあるのです。
 
 
怒りの感情のマネジメントだけでなく
組織を変える、風通しを良くする
より良い関係を作り上げる
共通言語を作る…
様々なワークやグループワークを用いて
実感していただきます。
 
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＊ もっと楽しく、もっと自由に♪ ＊
アンガーマネジメントで“日本をHappyに”
株式会社プラススマイル 濱崎明子でした♬