『怒ってるつもりはないのに…
部下から怒っていると言われてしまう』
こんなお困りごとをを相談されました。
 
同じような経験ってありませんか? 
 
これは簡単に言ってしまうと
怒り方が適切ではない場合が多いのです。
 
 
実は怒り方って、本人には分からない
クセがあります。
アンガーマネジメントコンサルティング中に
発見することも多々あります。
 
例えば、
・注意をする時はいつも腕組みをしている
・ついつい何度も繰り返して言ってしまう
・机をトントンと指で叩きながら確認している
・眉間にシワが寄っている
・低い声で話す
・話すテンポが早い…などなど
自分では普通だと思っていても
周りから『コワイ』『いつも不機嫌』など
怒っていると思われてしまうクセがあるのです。
 
 
どんな風に自分は部下に対して話をしているのか
一度、身内に聞いてみたり、鏡を置いてみたり
録音してみるのも良いかもしれません。
 
自分の怒りのクセ、見つけて対処していきましょう。
もし一人では難しい方は
アンガーマネジメントコンサルティングで対応します。
下記よりお申しつけ下さいませ。
 
◾️アンガーマネジメントコンサルティング◾️とは
 

 
 
* もっと楽しく、もっと自由に♪ *
アンガーマネジメントで“日本をHappyに”
株式会社プラススマイル 濱崎明子でした♬