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組織の多様性のために

2021年8月14日 濱崎明子仕事働き方改革ライセンスホルダースクール

組織の多様性を持つために、 管理職は男性だけではなく女性を増やすことを 目標としている企業が増えてきていますが、 まだまだ少ないと言うニュースを見かけました。     最近は、女性の再就職も増え 組織 …