昨年度、アンガーマネジメント研修を
受講してくださった方の団体から、
『今年度うちでも開催したい！』と
オファーをいただきました。
2回開催、計8名の方が参加され
どなたもが『必要な研修』『うちでも』と
仰って下さったそうです。
福祉の面で、アンガーマネジメントは
・自分の感情と上手につきあうために
・ご利用者やその家族との関係性を良くするために、そして理解を深めるために
・職員同士の共通認識や言語を持つために
などなど、アンガーマネジメント的に考えて
前向きに解決できることが多くあります。
これは福祉だけに限ったことではありませんが、
福祉業界ならではの事もあり
昨年度の研修では、その解決方法をお伝えしました。
そのためか、今回お話をいただいた時は
「アンガーマネジメントの講師は、
（他にもいますが）濱崎さんが良いんです！」
と言っていただきました。
なんと上司の方にも、そうお伝え頂いていたようです。
わお！嬉しいですね( ´ ▽ ` )
福祉業界のお困りごとをお聞きして
アンガーマネジメントの専門家として
どのように解決できるのか
そのことを、１つ１つ誠実にお伝えしてきました。
それが実ったかな♡
これからも誠実に、
アンガーマネジメントが毎日のヒントになるよう
尽力していきます。
＊ もっと楽しく、もっと自由に♪ ＊
アンガーマネジメントで“日本をHappyに”
（株）＋smile 濱崎明子でした♬
